01
羚控新闻
强化制度思维促进管理提升
俗话说：“无规矩，不成方圆”，为了促进公司规章制度管理工作规范化、科学化，切实将公司规章制度管理落实到位，保障公司各项工作有效开展，4月14日，公司在第一会议室举办了《规章制度管理办法》培训（一期），公司各部门涉及到制度编制的相关人员参加了此次培训。
本次培训对新发布的《规章制度管理办法》包括制度体系设计、制度的内容要素、管理机构与职责、管理程序、管理要求、制度的编写规则、编写格式等内容一一做了讲解。既包含制度的讲解，又有对实操的解读，培训后希望大家进一步反思，总结制度编制、执行、管理等过程中的经验与问题，为公司营造良好的制度管理环境奠定基础。
公司《规章制度管理办法》的发布，标志着公司制度规范管理开启了新征程，以此为契机，推进制度体系建设工作，形成“事事有规则，人人守规矩”的管理机制，促进公司持续、健康、长远发展。
《规章制度管理办法》是公司制度管理工作的准则和指南，各部门须严格遵照执行，按制度要求规范开展工作。业精于勤，行成于思。公司的发展离不开每一位羚控人的辛勤付出，让我们携起手，同心协力，共筑羚控高质量发展。
计划发展部陶陶（图/文）
标准化知识，你知道多少呢？
为了加强标准化管理，让大家更多的了解到标准化知识；今天，给大家摘选了一些相关知识，供大家学习、讨论。（一）标准化与标准标准化是指在既定范围内获得最佳秩序，促进共同利益，对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。如标准的起草、发布和实施就是标准化活动。标准是指通过标准化活动，按照规定的程序经协商一致制定，为各种活动或其结果提供规则、指南或特性，供共同使用和重复使用的文件。如国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准等。（二）标准的分类1.按照标准化对象，通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准三大类：技术标准——对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。包括基础标准、产品标准、工艺标准、检测试验方法标准，及安全、卫生、环保标准等。管理标准——对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。工作标准——对工作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。2.按照标准的适用范围分类，标准分为国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。推荐性国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准的技术要求不得低于强制性国家标准的相关技术要求。国家鼓励社会团体、企业制定高于推荐性标准相关技术要求的团体标准、企业标准。（三）标准化的作用对生产企业的整个经营活动来讲，每一个环节都会涉及不同的标准，如果每一个环节都没有标准，或只是局部有标准，或有标准没有执行，都必然会导致混乱。就像交通堵塞一样，很多时候就是路标（标准）不明确，或没有红绿灯，或有红绿灯，司机不遵守，导致严重堵车现象，造成时间、能源浪费。要解决这些问题的法宝和核心就是“标准化”，让没有标准的有标准，让不明确的标准明确起来，让不执行标准的通过制度执行起来，让标准真正发挥作用。质量保障部禾意（图/文）
全民安全教育日
为了增强全民国家安全意识，维护国家安全，年7月1日，全国人大常委会通过的《中华人民共和国国家安全法》第十四条规定：每年4月15日为全民国家安全教育日。
年4月15日是第七个全民国家安全教育日，主题为“树牢总体国家安全观，感悟新时代国家安全成就，为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围”。西安羚控电子科技有限公司党支部积极响应高新党委要求，于4月14日在公司及党支部工作群开展“4.15”主题宣传教育，宣传教育的方式分为：公司宣传栏展示关于全民安全教育日标语口号，编订安全教育PPT宣传安全教育知识。
通过此次安全教育的宣传，让党员同志们更深刻的明白什么是国家安全？国家安全包括哪些方面？公民在维护国家安全中的权力和义务有哪些等等关于国家安全知识，大家一致表示维护国家安全是全体公民应尽的义务，维护国家安全人人有责，任何个人和组织不得有危害国家安全的行为，不得向危害国家安全的个人或者组织提供任何资助或者协助，后续公司将更全面的进行员工安全教育，让我们一起携手维护国家安全。行政部星晴（图/文）
02
羚控招聘
招贤纳士
01
技术类
飞行器设计总体工程师
（1）5年以上飞机总体设计经验，航空航天专业本科及以上学历；
（2）熟悉中小型飞机及中大型无人机的技术发展趋势和市场发展情况；
（3）熟悉飞机设计的流程、方法和要求，具有扎实的飞行器设计系统知识，具有气动、性能、结构、强度、航电、飞控等多专业的协调与总体把控能力。
飞行器设计气动工程师
（1）3年以上气动分析工作经验，飞行器设计、空气动力学、流体力学专业硕士及以上学历；
（2）具备扎实的飞机设计、空气动力学基础理论；
（3）熟悉飞行数据处理及分析方法；
（4）能够独立开展飞机外形设计建模、气动分析、载荷分析工作。
飞行器设计飞控工程师
（1）控制学科、自动化、通信、电子技术等相关专业本科及以上学历；
（2）熟悉固定翼飞机飞行力学原理，无人机系统组成及原理；
（3）能够负责无人机机载飞控软件设计、开发、设计报告编写，负责无人机飞控系统半物理仿真测试工作，负责飞控系统机上联调、联试及飞控功能试飞工作；
（4）有实际型号工程经验优先。
飞行器设计航电工程师
（1）具有5年以上机载航电、或机电、或电气系统总体经验，电气、电子、自动化等相关专业本科及以上学历；
（2）具有飞机航空电子系统设计与联试联调经验（最好参加过一个或者多个飞机航电系统设计及联试联调）；
（3）熟悉航空电子产品（传感器、舵机、导航、电源、配电、发电、发动机、遥控遥测链路、光电吊舱、机载雷达、机载线缆等）的硬件、软件研发流程；
（4）熟悉机载传感器、执行机构、计算机等机载电子产品，熟悉航空工业机载产品供应商；
（5）了解可靠性、安全性、电磁兼容性、测试性、维修性、保障性等六性要求；熟悉质量体系，熟悉筛选环境试验等相关标准；
（6）能够设计机载航空电子系统、可以进行航电系统集成联调联试者优先考虑。
飞行器制造工艺工程师
（1）具有飞机工艺设计经验（最好参与过完整的飞行型号研制、生产过程）；
（2）熟悉飞机制造的工艺过程、熟悉各种行业与军用标准；能够将工艺设计融入飞行器设计过程；能够对设计结果进行工艺审查并反提要求给设计；能够成为设计与生产制造的纽带；能够编写各种工艺文件指导生产。
仿真系统工程师
（1）具有5年以上相关工作经验，电子、计算机、自动化、雷达、机电相关专业本科及以上学历，研究生学历优先，具有中大型仿真测试项目管理经验优先；
（2）熟悉飞行器航电、飞控或者机电系统，熟悉大型系统集成测试流程和方法；
（3）掌握ADDA，DIO和航空常用总线原理和使用方式。
系统论证工程师
（1）具有10年以上机载航电、或机电、或电气系统总体经验，电气、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，国企室主任/主任设计师优先；
（2）熟悉航空电子产品（传感器、舵机、导航、电源、配电、发电、发动机、遥控遥测链路、光电吊舱、机载雷达、机载线缆等）的硬件、软件研发流程；
（3）熟悉机载传感器、执行机构、计算机等机载电子产品，熟悉航空工业机载产品供应商；
（4）熟悉无人机使用场景，军方的应用场景，军队院校任职经历的优先。
结构工程师
（1）具有3年以上飞机结构设计工作经验，飞行器设计、固体力学、机械设计、结构力学专业硕士及以上学历；
（2）具备扎实的飞机结构设计、材料力学、结构力学、材料腐蚀防护基础理论；
（3）能够独立开展飞机结构设计建模、强度分析工作；熟悉材料性能及国内外主要供应商；熟悉结构积木试验；
（4）熟悉FAR23、CS23、CCAR23部结构强度适航条款及符合性验证方法。
结构工程师（安防）
（1）具有5年以上设备或非标自动化系统设计开发经验，机械设计制造及其自动化、机械电子以及机械相关专业本科及以上学历，独立负责或主导过大型机电一体化设备的开发；
（2）熟练进行切削件、冲压件、注塑件设计，熟悉常见金属，非金属材料特性，熟悉常见表面处理和热处理工艺；
（3）熟悉常用机械传动机构形式，能够进行理论分析和设计计算；
（4）具有户外方舱、自动化设计经验者优先。
电气工程师（PLC控制）
（1）具有3年以上自动工业自动化项目开发经验，自动化控制、电子工程、计算机等相关专业大专及以上学历；
（2）PLC与主控系统的通讯，实现的现场总线涉及Profinet、CAN等方式；
（3）精通自动化控制原理，可独立完成PLC与HMI、上位机软件的通讯、组态编程，有大型调试现场经验；
（4）熟悉西门子、欧姆龙、GE、AB等用户程序，熟练进行PLC编程；
（5）设计电气自动化接线图、原理图、设备硬件选型、BOM清单；
（6）独立完成项目控制程序开发，程序调试及设备样机线路布局设计，接线调试。
软件开发工程师
（1）具有1年以上QT开发经验，精通C/C++编程语言；
（2）熟悉进程间通信、多线程以及网络通信；
（3）熟练掌握MySql、SqlServer数据库开发；熟悉OOD、OOP和常用设计模式；
（4）有良好的编码习惯，规范的编码风格，熟练的调试技巧；
（5）具有军工项目经验优先，熟悉三维GIS引擎优先。
工艺工程师
（1）具有3年以上机械制造、生产装配工艺岗位相关工作经验，机械、工业自动化、机电一体化相关专业本科及以上学历；
（2）熟悉机械产品工艺工作流程、熟悉相关电装工艺标准；
（3）熟悉机械加工、电子装联工艺、机械装配工艺、表面处理工艺、焊接工艺等至少3种以上的工艺方法及流程；
（4）熟悉常用办公软件及CAD、Creo、SolidWorks等专业软件，能够进行工艺工装设计等；
（5）有军品方舱及自动化设备经验者优先。
02
职能类
财务部部长
（1）45岁以内，财务相关专业本科及以上学历，中级及以上会计职称，注册会计师优先考虑（工作地点：苏州/西安）；
（2）具备10年以上企业财务管理工作经验，具有企业IPO全流程工作经验或在会计事务所负责过完整IPO项目者优先考虑；
（3）熟悉企业会计准则及相关财经法律法规；
（4）熟悉国家财税政策，具有一定税务筹划能力；
（5）熟练使用金蝶、用友等ERP信息系统；
（6）具有融资相关工作经验，熟悉融资工具及产品。
03
福利待遇
1.宽带化的薪酬福利、健全的培训制度、开阔的晋升途径；
2.五险一金、午餐及交通补助、绩效奖金、年终奖金、集体旅游、外出培训、节假日福利、定期免费体检及丰富的员工文化生活；
3.舒适的工作环境和行业内尖端技术交流。
04
联系我们
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