近几年受疫情的影响，就业市场不稳定，学生们纷纷将目光投向了体制内工作，工作稳定不说，薪资待遇也十分可观，而且在长辈眼里，体制内工作简直就是工作的“天花板”，连择偶都会有一定的优先权。
所以一时之间掀起一股考公考编的热潮，学生们一个个点灯夜读，就为了能在考试中脱颖而出，可是随着时间的推移，大家发现，虽然考公队伍庞大，但是绝大多数都是女生。
我们走进体制内单位一看，也存在着同样的情况，女性员工要比男性员工多出好几倍，最典型的就是老师的岗位，除了体育老师，基本一个男老师都看不到，这就引起了大家的好奇，男学生都去哪了？
体制工作成“娘子军”？男性屈指可数，“阴盛阳衰”背后是何原因按理说，目前国家男女比例失衡，男生的数量要远高于女生，但是在公务员的岗位中却出现截然相反的一种现象，就职的女生要远远高于男生，这背后的原因很耐人寻味。
笔者认为，体制内“阴盛阳衰”比例失衡的原因有四，主要还是在于男生和女生的“天性”使然。
第一、相比于女生，男生大多都坐不住，说白了就是男生注意力没有女生集中，从小到大，笔者看到的就是女生比男生更沉得住，更有定力，所以很多男生在备考的时候就败下阵来。
第二、体制内像公务员的岗位多数偏文科岗位，而男生又大多为理科思维，所以很多男生在面对死记硬背的考题以及文绉绉的工作内容时，感到十分头疼，无法坚持下去。
第三、相比于女生，男生对于工作更有理想与抱负，古语云“好男儿志在四方”，体制内安逸稳定的生活，让很多男生表示无法接受，相比于“喝茶水”，男生们更喜欢热血的打拼。
第四、体制内的工资无法支撑男生养家糊口，虽说现在男女平等，女性也在为家庭打拼，但是大多数的家庭中还是以男生为主力，所以体制内的工作虽然稳定，男生们也要面对现实，以赚钱为主。
相比于体制内的安逸，男生更适合拼搏未来在笔者看来，虽然说萝卜白菜各有所爱，但是作为男生还是应该出去闯一闯，看一看大千世界，接受更多的挑战，无论最后是成功还是失败，对于男生而言都是一种锻炼。
不同于女生工作的局限性，男生工作范围很广，上至技术人员下至体力人员，男生们不妨将眼光放长远一些，多尝试几条路，在摸索中找到最适合自己的那个选择。
男生可以学习一门技术，像PLC编程、变频器、伺服驱动器之类的自动化控制，都是当下缺口比较大的岗位，男生想要在工作中脱颖而出，就要有过硬的能力。
男生也可以选择自主创业，不过创业有风险，男生们入行需谨慎，创业前要对近几年市场行情进行全方位的分析，把握好市场的走向，才能在顺流中扬帆起航。
无论学生将来想要选择什么工作，想要有所成就的前提都是自身拥有足够的技术，正所谓“是金子到哪都发光”，但前提你必须将自己淬炼成金子，所以学生们要抓住每一次锻炼的机会，提高自身能力。
无论就职何种岗位，大学生都要努力提升自己很多学生都以为高考结束，自己的学习生涯就告一段落了，笔者想说，你想得太美了，大学并不是学习的结束，而是人生的另一种开始，学生们想在毕业后拥有更广泛的选择，就要在大学积极进取，奋勇前行。
对于学生来说，专业知识是不能丢掉的，学生要认真对待自己的专业，扎实掌握专业知识和专业技能，在专业领域达到一定水平，才能在将来就业时得到企业的青睐。
不过学生们也不要做一个只认读书的“书呆子”，积累知识的同时，学生们要积极参加校园活动，在实践中积累经验，提升自身综合能力，做一个“能文能武的”全能型选手。
对于那些想考研或是考公的学生，笔者建议学生可以考虑入党，最好在大一时期就提交入党申请，这样子才能保证毕业的时候可以转为正式党员，党员的身份无论是考研还是考公，都对学生有着不小的帮助。
总的来说，学生们无论是进到体制内还是在体制外，想要有所成就都需要学生有足够的能力，所以学生们在大学期间一定要将自己沉淀下来，才能在工作中大放异彩。#百度知识狂欢节#
笔者寄语：虽然说目前来看，体制内女多男少，几乎快成了“娘子军”，但是这并不影响男生报考，学生还是要尊重自己的想法，选择自己最喜欢也最适合自己的工作，无论做出什么选择，都希望学生们可以坚持努力，走向成功。
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