文/电工老段
这是我在2月13日看到的一篇文章，大众日报报道的，山东公布“机械化换人、自动化减人、智能化无人”24项改造需求。
作为一名设备管理人员，第一时间截图保存下来，一个企业的设备更新换代，一定要有远见，虽然不能做到领先，但也要提前谋划做好准备。
不是自己有多敬业，靠企业养活的这一帮人很不容易，一旦企业技术更新跟不上，在竞争的大潮下被淘汰，年轻人好说，年纪大的再就业没人要了。
既担心企业不更新先进设备被淘汰!
同时也担心设备更新换代以后，淘汰下来的人员怎么办？
静下心来会考虑，哪些行业的工人会先被淘汰，哪些行业的工人会受到重视。
正像大众日报里的文章报道的一样，危险的矿区、危化品企业、冶金企业，都是些繁重体力和危险的行业。
这也是大势所逼不改不行了，年轻人没人愿意去这些企业，宁可去送外卖。
但是外卖的竞争同样激烈，一天需要跑多少单，受多少苦?他们自己清楚。
没看到大众日报的报道时，我就发过一篇文章《电工的出路究竟在哪里？不认清形势迟早被淘汰》。
说实话是真的预感到不努力学习，就有被淘汰的危机。
机械化、自动化、智能化这些先进设备，现有的电工水平还玩得转吗？
遇到故障需要厂家来修，人机对话某一个界面，设置参数调乱了，需要厂家来恢复，因为这些文化低了学不会。
有许多第一线的电工年纪大了，智能手机都玩不溜的大有人在。
人机对话对小年轻来说，比玩手机还容易。
看到差距才能够避免不利的局面。
小年轻不愿意干维修，今天还不会去争电工的饭碗，但是不保证明天不去争!
前些年不要说大学生不去送外卖，即使普通人也很少去送外卖。
到今天都知道送外卖挣钱了，满大街都是送外卖的！总有一天饱和的时候。同样会不好做！
电工的行业虽然许多人在抱怨，打杂的和不赚钱的，但是依然有许多人通过培训考证去干这一行，为什么？
因为没有大学毕业，不能进公司当白领的，在蓝领里面电工还是体面的工作，是个技术活。
所以发自内心地感慨，希望电工朋友好好的爱这一行，多学习提高自己的能力，自动化智能化的设备，更需要人去维护保养，不要被它们智能的外表吓到。
内部都是需要用电来驱动，用电就要用到电工，不过这里的电工需要懂的知识，多样化智能化。
你说不学习能跟上发展吗？
前几年感觉智能化无人还有点远，现在不那么想了!
集团公司这两年先后新建两家生产厂，工人年轻化，设备智能化，看中控机的是大学毕业生，电气工程师。
几个中控机操作员都是大学生，你说维护调试还有电工什么事？
以后的电工一定是懂得自动化智能化的人员在干!
现在公司招聘电工不是大专以上学历，都没有资格应聘。
这是一条线，技术不好可以培养，但是基础知识差，一时半会培养不出来。
所以维修电工老段，昨天开始创建专栏，从理论基础知识开始，结合实际应用讲解电工知识，建一个系统的电工知识体系。
走过的路才知道怎样走更快！
电工工作几十年，一直在为企业设备维修和管理服务，知道哪些基础知识，是以后自动化智能化需要的。
就在前几天的文章里谈到了。
得到许多朋友的认可，也得到一部分朋友的吐槽。
欢迎爱好学习的朋友，
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