在这个科技高速发展的时代里，每天都会有大批的科技工作者研究新型人工智能。在被人工智能挤占的市场里，已经有不少的人不得不放弃自己原本的老本行，该做其他行业的事情来养家糊口。AI投资的越多，那么占用的工作岗位也就越多，失业的人也就越多。这并不是危言耸听，而是未来的大势所趋。如何保住自己的饭碗，就是要提高自己的能力以及工作的选择，不要选择太过于基层的工作岗位。那么，未来，将会有哪些工作会被AI抢占饭碗呢？一、《AI.未来》，李开复的畅想未来30年内，人工智能可能带来太多人类目前还不理解的社会现象，不理解就可能会带来麻烦甚至是灾难。首当其冲的就是取代人类的工作，甚至会让部分人失去“生而为人”的意义。而且，它来得是这么快。一切都网络化以后，人工智能只要把数字拿来算一算、推一推，就可以做出各种比人更精确的决策、判断、预测、分类。在李开复的新书《AI.未来》里也对这个话题做了系统分析：“华尔街的交易员，这个曾经很光鲜的职业很快消失了；未来的保安也会部分消失，因为摄像头的监控，加上一些机器人巡视，已经不需要保安了；司机可能也会消失，还包括一些非常高端的白领，比如说放射科医生，他们的看片能力不如机器人。”为什么会出现这个结果？分析人工智能取代工作岗位，不能仅仅用传统“低技能”对比“高技能”的单一维度来分析。人工智能既会产生赢家，也会产生输家，这取决于具体工作内容。在李开复看来，警告、悲观、恐慌是“不识庐山真面目”的杞人忧天。撕掉标签，人工智能，既不是“人”，也没有那么“智”。它只能成为人类的工具，不可能取代人类的所有工作。对职场人而言，来自机器人与人工智能算法的压力是巨大的，但前景并不完全黯淡。人工智能将会取代目前由人类员工从事的许多工作，在某些行业，这种趋势已经开始显现，但在可预见的未来有些工作并不能被取代。二、被AI抢占的工作祸兮福之所倚，机器人已是“老司机”。随着社会不断发展，人力成本逐渐增加，越来越多的岗位将被人工智能所替代，许多人担心人类的工作机会将被人工智能抢走，但高效快速的机器人也将更好的为人类所服务。福兮祸之所伏，你的饭碗能保住吗？既然将来相当一部分工作将会被人工智能取代，那你的饭碗还能够保住吗？根据工作内容的类型、耗时高的特点，可重复的工作将会是被取代的首选目标。全国各地招聘如火如荼。人力市场虽供需两热，但就业压力大、人力成本高、招工难、就业难的矛盾依旧不容忽视。除了经济发展的客观因素外，人工智能低调“入侵”的威力已开始显现，部分自动化潜力较大行业的就业人数已经出现下降趋势。一秒收钱，收银员有点小着急随着AI、大数据和物联网技术的使用,零售行业正在逐步呈现“无人化”的趋势。在上海、深圳、杭州等地,“无人便利店”乃至“无人超市”,都正在让收银员、理货员等职业“岌岌可危”。机器人的速度和精准度都远远比收银员来的快，收银员应该及早为自己的将来打算。机器人能成为银行柜员,而且还有成为客户经理和投资顾问的倾向？走进银行网点,第一个前来欢迎你的大堂经理也许不是人,而是机器人,这样的场景对居民来说已经越来越常见。随着网上银行、手机银行等新平台的成熟,银行柜员的大量服务内容正在被聪明的机器替代,甚至被认为拥有一定“专业护城河”的客服经理乃至投资顾问,也被机器人“抢”了不少活。AI自己都会招聘筛选了,HR前途堪忧在电商平台、视频网站甚至是资讯app上留下足够的“足迹”,在算法帮助下,AI自动识别并推送的内容往往越来越“懂你”,同样的故事也在招聘行业内悄悄发生。看了足够多招聘信息后的应聘者,点击了足够多应聘者简历的招聘方,“BOSS直聘”首席科学家薛延波说,通过大量数据的学习,AI正在把应聘者的简历和招聘方的告示还原出更加立体的维度,化解“纸片人”的问题。AI还在抢饭碗除此之外，在李开复看来，还有名存实亡”的10种工作，分别是：1、电话营销员/电话销售，2、客户支持，3、仓库工人，4、出纳和运营人员，5、电话接线员，6、出纳员/收银员，7、快餐店员，8、洗碗工，9、生产线质检员，10、快递员。三、AI抢不走的工作随着技术的发展，重复性的、技术含量有限的工作被替代是显而易见的趋势。如果一份工作没有完全体现出人本身的特点——我们不必关心完成这份工作的人有什么特别、能发挥出哪些能力——那么它最终将由AI来完成。在这份工作上，人类就被替代了。好消息是，这样的替代过程将会是缓慢而有步骤的，所以即使你会发现这个社会已经发生变化，你及时的去接受这个变化，还是有时间重新找到自己的位置，去适应新的时代。就业网站Glassdoor发布数据显示，AI领域当前的招聘职位中，每年平均年薪约为美元，是美国全职员工基本工资的两倍多，后者每年为美元。Glassdoor分析了其网站上AI相关的工作，以确定年薪平均值。Glassdoor的首席经济学家安德鲁·张伯伦（AndrewChamberlain）说：“AI领域已经开始在销售、营销、项目管理、金融服务以及各种我们没想到的新技术岗位增长。机器肯定不是独立工作的。”张伯伦表示，在Glassdoor上没有发布的某些工作可能会带来更多的收入。那些在AI领域挖到顶尖人才的科技公司支付的薪酬最高，达到了7位数。他感叹称：“这些人有点儿像科技行业的NBA球员。”AI重构，可能是给基础层劳动者的礼物。我们在讨论AI抢夺就业的时候，脑子中浮现出的第一个画面，大概是城市里到处都是跟人类长得差不多的机器人。服务员、快递员、建筑工人全都是机器人，于是我们开始恐惧，平民百姓又不懂AI技术，在这个世界中如何自处?AI把多元数据和信息集成化展现，把原本需要复杂学识门槛的技术用自然交互方式释放出来，都是让复杂的东西简单了起来。中产阶级和高端人群本身就是各种技术的受益者。而AI带来的技术交互门槛降低，最重要的受惠者，却是那些在信息时代无法触碰技术红利的普通人。试问，除了AI，又有哪种技术能在可见的时间轴中为他们服务呢?对于大多数人，AI是公平的。科学技术的发展是推动社会朝着更加美好的生活去的，它解放了人的劳动力，或许在短暂时期来，会出现社会中的大量的失业人员，但是这个恰好是一个良好的机遇，用来创造在AI时代里新型的工作方式和工作岗位，所以，失业是短暂的，发展是长久的，未来是美好的。
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