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重新思考自动化机器换人是缓解招工难的

来源:自动化 时间:2023/4/27
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许辉/文过去十年间,中国出口加工型制造业面临的国内外挑战愈演愈烈,招工难问题首当其冲。

客观原因看,年以来,中国劳动年龄人口出现结构性变化。第七次全国人口普查数据显示,中国16岁至59岁劳动年龄人口为8.8亿人。从总量看,与年第六次全国人口普查相比,这个数字减少了多万人;占比方面,中国劳动年龄人口占总人口比例也有所下降。

与此同时,随着中西部地区的发展,区域和城乡差距缩小,农民工逐渐从跨省流动向本地就业转变,导致沿海地区频繁出现用工荒。

主观原因看,即使近年来各地最低工资标准逐渐调高,农民工的收入仍处于较低水平,难以负担在城市高昂的生活成本,加上工厂里严苛僵化的管理模式,使得农民工特别是年轻一代,对制造业中不自由的流水线工作的意愿不断降低。

年受新冠疫情影响,企业复工复产面临更严重的招工难问题。农民工从中西部向东南沿海地区的大规模流动,受到交通封闭与隔离要求的限制,为解决高效生产问题,企业加快了自动化的进程。

工信部统计数据显示,年1-10月中国工业机器人产量超过18万,同比增长21%,规模以上工业机器人制造企业营收接近亿元,实现利润9.2亿元,是疫情期间少有的正增长行业。而在服务行业,越来越多的酒店引入机器人来执行日常的消毒、送餐等工作,大大减少了人力需求。

在此之前,为了解决这一问题,政府和企业就已经纷纷大力倡导和推动生产过程的自动化升级,具体表现为工业机器人的装机数量不断增长。

年,中国已经超过日本成为世界第一大工业机器人应用市场。年,中国工业机器人的装机总量已达到78.3万台。在新冠疫情的影响下,以全自动口罩机为代表的自动化设备的应用范围和规模,从去年到现在还在进一步扩大。

在此背景下,劳动力市场将不可避免受到制造业自动化升级的影响:一方面,为适应生产自动化带来的技能升级要求,一部分年轻的、具备学习能力的工人,有机会被企业选中参加技能培训,转型为掌握工业机器人技能要求的新技术工人。另一方面,大量无技能的农民工被机器人替代。

虽然,招工难问题可在一定程度上得到缓解,但技术性失业对他们的影响很大,值得

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